Stellenausschreibung: (Junior) Kommunikationsmanager:in

Die Geschäftsstelle der Atlantik-Brücke sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

(Junior) Kommunikationsmanager:in (w/m/d, Vollzeit, unbefristet)

Seit ihrer Gründung bringt die Atlantik-Brücke Menschen aus Deutschland, Europa und den USA miteinander ins Gespräch. Rund 850 Mitglieder aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien tragen den überparteilichen, gemeinnützigen Verein. Wir verbinden Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger mit jungen Führungskräften und Stimmen der Zivilgesellschaft.

Für unsere Kommunikationsabteilung suchen wir Verstärkung: Sie machen die Atlantik-Brücke und transatlantische Themen sichtbar – in der Öffentlichkeit, bei unseren Mitgliedern und bei Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern. Dafür entwickeln und realisieren Sie Kommunikationsformate, die Debatten anstoßen und Reichweite schaffen.

Welche Aufgaben erwarten Sie

• Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für die Webseite, Social Media und die Newsletter der Atlantik-Brücke
• Verfassen und Redigieren von Texten (Online- und Print-Publikationen, Presse- und Mitgliedermailings)
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen bei der Betreuung der Webseite und für die Erstellung von Publikationen
• Hintergrundrecherche zu relevanten Themen
• Pressearbeit in Vertretung der Leiterin Kommunikation
• Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen wie Hintergrundgespräche und Paneldiskussionen zu den Themenschwerpunkten transatlantische Außen- und Sicherheitspolitik, Wirtschafts-, Handels- und Finanzpolitik, Klima- und Energiepolitik sowie Gesellschaftspolitik
• Unterstützung bei der Durchführung unserer transatlantischen Nachwuchsprogramme

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. BA), etwa in Kommunikations- oder Politikwissenschaft, Nordamerikastudien oder einem verwandten Fach
• Erste Praxis in der Kommunikation – aus Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder ein bis zwei Jahren im Beruf, gern im politischen oder gemeinnützigen Umfeld
• Ein gutes Gespür für Themen und einen sicheren, journalistisch geprägten Schreibstil
• Sicherheit im Umgang mit Social Media; Erfahrung mit WordPress, Canva, Photoshop oder MS Office bringen Sie mit oder eignen sie sich schnell an
• Freude daran, Inhalte selbst zu produzieren: Fotos, kurze Videos, Schnitt für Social Media
• Eine selbstständige Arbeitsweise und Lust auf ein kleines Team, in dem man sich gegenseitig zuarbeitet und viel Gestaltungsspielraum hat
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Echtes Interesse an den transatlantischen Beziehungen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland, in die USA und nach Kanada

Das bieten wir

• Verantwortung von Anfang an: Sie betreuen eigene Themen und Formate, statt nur zuzuarbeiten
• Projekte, die den transatlantischen Austausch konkret gestalten – von Publikationen über Veranstaltungen bis zu digitalen Formaten
• Ein kleines Team, in dem kurze Wege selbstverständlich sind und Ideen schnell umgesetzt werden
• Kontakt zu Menschen aus Politik, Wirtschaft, Medien und Wissenschaft in Deutschland, den USA und Kanada
• Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und die Option zum mobilen Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung, dazu 30 Urlaubstage und das Deutschlandticket.

So bewerben Sie sich

Schicken Sie bis zum 15. September 2026 eine PDF-Datei mit

• einem kurzen Anschreiben
• Ihrem Lebenslauf
• Zeugnissen
• bis zu fünf Arbeitsproben, die zeigen, was Sie können: Texte, Social-Media-Posts, Videos, Fotos
• Ihrem frühestmöglichen Starttermin
• Ihren Gehaltsvorstellungen

an Beate Wild, Leiterin Kommunikation: b.wild@atlantik-bruecke.org

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Fragen vorab? Rufen Sie Frau Wild gerne an: 0173 / 1891 958.

Wir behalten uns vor, Gespräche schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen.